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        神特公司:坚持党建赋能 助推高质发展
        发布时间:2024-01-22      信息来源:      发布人:liminghu      点击:
               2024年,神特新材料公司党支部将把牢党建工作职责定位,精准施策推进支部建设,创新探索“党建+”工作新思路,推动党的建设全面融入企业发展全过程全领域,切实将党建优势转化为发展胜势。
          “党建+理论学习”,强化政治“内功”。深入推进“三会一课”、主题党日,学习教育常态化制度化,深入学习党的二十大精神,筑牢理想信念根基;认真落实中心组学习制度,丰富学习内容,全面提升党员的理论水平和党性修养;坚持和完善理论学习,充分发挥党员干部的示范带动作用;依托职工之家、职工书屋等平台载体,深入推进学习型党组织建设,采取中心组学习、集中培训、个人自学等多种方式,筑牢思想政治防线,坚守意识形态阵地。
          “党建+企业治理”,深化强基固本。结合企业实际加强实践探索、健全制度规范,切实做好“融入”和“内嵌”大文章。落实“三重一大”决策制度,切实规范前置程序,充分发挥党支部的领导作用;定期召开职工代表大会,有序引导干部职工参与企业治理;开展合理化建议活动,征集建设性良策,凝聚思想共识,形成发展合力。
          “党建+组织建设”,筑牢基层堡垒。严格党员教育、管理和监督,进一步优化党员队伍结构,注重从青年和一线职工中发展党员;深化班组建设,重抓月度考核,将“三组联建”机制推向纵深,激发班组创新活力;推进“六型班组”建设,给产改工作赋能,打造一支高素质的产业工人队伍,为安全生产保驾护航。                                                         (神特 宣)
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